В Україні розпочинають реформу Держпраці – перша відповідна постанова уряду впорядковує мандат служби. Деталі роз’яснили у Мінекономіки 1 червня, пише “Нові Українці”.

Деталі

“Ухвалено постанову, яка є першим практичним кроком реформи. Документ оновлює положення про Держпраці, уточнює повноваження служби, створює основу для подальших нормативних і цифрових змін”, – вказано у повідомленні.

У Мінекономіки назвали три ключові напрями:

• впорядкування повноважень та усунення дублювання функцій з іншими органами влади;
• оптимізація адміністративних процедур;
• посилення соціально важливих функцій, повʼязаних з контролем за працевлаштуванням людей з інвалідністю та державною підтримкою і пільгами для роботодавців, які створюють доступні та безпечні умови праці.

“Комплексна реформа Держпраці має забезпечити прозорість, ефективність і людиноцентричність роботи цієї інспекції як для роботодавців, так і для працівників”, – сказала заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.

Після ухвалення постанови Мінекономіки підготує зміни до власних нормативно-правових актів, необхідні для практичного впровадження оновлених повноважень Держпраці. 

Окремим напрямом реформи стане цифровізація послуг Держпраці. Ідеться про поступове переведення ключових процедур у цифровий формат, спрощення взаємодії з роботодавцями та працівниками, підвищення прозорості процесів і якості даних, а також створення більш зручного доступу до сервісів у сфері праці та охорони праці.

Загальна мета реформи полягає в тому, щоб Держпраці стала інституцією з чітким мандатом, ризик-орієнтованим підходом, якісною експертизою, сучасними цифровими сервісами та передбачуваною практикою роботи, яка відповідає стандартам роботи інспекцій праці в країнах ЄС. Така модель має зменшити регуляторну невизначеність для бізнесу, посилити захист трудових прав і підвищити довіру до державного нагляду у сфері праці.